Смена работы по Карте побыту.

До 29.01.2022 поменять работу по карте побыту практически равнялось ее новому получению.

С 2022 года процесс смены работы по картам побыту, выданным по трудоустройству, кардинально изменился. Теперь он отдельно прописан в законодательстве (art.120b Ustawy o cudzoziemcach), и представляет собой следующую последовательность действий:

1. Оповещение воеводы об увольнении (изменении условий) в течение 15 дней.

2. Заполнение специального заявления об изменении работодателя / условий .

3. Заполнение Приложения 1 к заявлению о выдачи карты побыту новым работодателем.

4. Оплата сбора за факт внесения изменений – 220 злотых.

5. Подача документов в воеводский ужонд в течение 30 дней (с момента увольнения / изменений).

Что является сменой работы?

Очевидно, что расхожим случаем является увольнение от одного работодателя и трудоустройство к другому. Однако по той же технологии вносятся изменения и при следующих обстоятельствах:

1. Изменение существенных условий работы у того же работодателя (p.2-5, ust.1, art.118 Ustawy o cudzoziemcach).

2. Перевод к другому работодателю-выгодоприобретателю при работе через агентство.